Home » Thu-Thuat-Hay
Auto mời bạn bè like Page
Xin chào tất cả các bạn, hôm nay mình xin hướng dẫn các bạn Mời tất cả bạn bè like fanpage của bạn một cách nhanh nhất:
Bước 1: Bạn click vào mời bạn bè-> xem tất cả
Bước 2: Bạn kéo thành bar xuống cho nó load hết danh sách bạn bè của bạn
Bước 3: Copy đoạn code sau, nhấn F12 -> Console-> Paste vào
- javascript:var inputs = document.getElementsByClassName('uiButton _1sm');
- for(var i=0; i<inputs.length;i++) {
- inputs[i].click();
- }
Bước 4:Trình duyệt sẽ nháy liên tục để mời bạn bè like trang fanpage của chúng ta
-> Đợi trình duyệt dùng hẳn là xong ->>> Chúc các bạn thành công
Tin liên quan
“Có dám ước mơ thì mới đạt thành công. Bạn sẽ có điều bạn muốn nếu bạn giúp những người xung quanh đạt được những gì họ muốn”
Tin nổi bật
-
SAU HƠN 3 THÁNG TRẢI NGHIỆM XÂY DỰNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH KINH DOANH THỜI TRANG SĨ QUAN - WWW.GIAYSIQUAN.COM - MÌNH ĐÃ XÂY DỰNG NÊN 1 QUY...
-
Nút Share Trượt Hình Quả Trứng Cho Blogspot Long xin hướng dẫn các bạn cách tạo một nút chia sẻ hình quả trứng cho blog. Đặc điểm của tiệ...
-
Danh sách 400 forum Việt Nam pr 3,4,5 dành để rao vặt, đặt backlink hỗ trợ seo, download tài liệu…. http://raothue.vn http://raovatangia...
-
Quốc gia khởi nghiệp là một quyển sách đang gây sốt trong cộng động mạng gần đây.Vậy Quốc gia Khởi nghiệp mang đến giá trị gì mà thu hút ...
-
Tất cả tài liệu đã chia sẻ được cập nhật @ http://goo.gl/anvsqe và http://goo.gl/KjUPJf------ 1-Yêu thương và Tự do Do-Montessori http://go...
-
Adobe Illustrator CS5 Full Download Adobe Illustrator CS5 Full crack, chương trình đồ họa vector, đồ họa không thể thiếu cho dân đồ họa. ...
-
Danh sách blog và website về các lĩnh vực PR, Tổ chức sự kiện, Marketing, Branding, Social Media ( Nguồn: VNMG và Media Camp ) A ...
-
✦ DÀNH CHO NGƯỜI KHÔNG BIẾT IT ✦ ✔HỌC TRỰC TIẾP HOẶC HỌC ONLINE QUA TEAM VIEW - Nói chung là sau 2 buổi Học trực tiếp CẦM...
-
Sách về thương hiệu có Phillip Kottler, David Aaker, Al Ries, Jack Trout hay Kevin Keller; sách về quảng cáo & PR có Bill Bernbach, Dav...







Comments[ 0 ]
Post a Comment